市財政局工業園直屬分局全力打好“開門紅”組合拳
發布時間：2019年03月01日 來源：中國仙桃網
春節后，市財政局工業園直屬分局結合工作實際，全力打好“開門紅”組合拳，為做好全年工作贏得良好的開局。
節后上班的第一天，分局黨支部對職工原崗位分工進行了適當調整，并和干部職工簽訂了工作責任狀。崗位定、職責明，政治紀律、財經紀律、工作目標等方面的獎懲措施公開透明。工作人員調整好精神狀態，以飽滿的熱情投入到新一年的工作中。
近年來，轄區健鼎、親親、科倫、旺旺等幾家勞動密集型重點納稅企業用工較為緊張，企業負責人曾求助于園區管委會。分局包村干部一方面和村組干部到農戶家中宣傳，動員在外務工人員返鄉就近就業；另一方面和企業招工專班到招工現場，宣傳企業招工優惠政策，接待咨詢應聘人員。通過努力，共協助4家企業招收新入職工人518人，有力地緩解了企業的“用工難”。
分局負責人再次深入到船灣村貧困戶家中走訪慰問，和貧困戶商討今年脫貧創收的措施，為其子女到園區企業就業牽線搭橋；包村專管員集中下到新劃入轄區的高豐村，和村組干部一起進一步核實地力補貼面積，研究春耕備耕工作；經管專班人員下村落實農村集體產權制度改革的“兩清”完善工作，對有爭議的人員確定及資產資源發包中存在的遺留問題，和村“兩委”班子共同研究解決方案，并著手實施。（通訊員 黃俊）
節后上班的第一天，分局黨支部對職工原崗位分工進行了適當調整，并和干部職工簽訂了工作責任狀。崗位定、職責明，政治紀律、財經紀律、工作目標等方面的獎懲措施公開透明。工作人員調整好精神狀態，以飽滿的熱情投入到新一年的工作中。
近年來，轄區健鼎、親親、科倫、旺旺等幾家勞動密集型重點納稅企業用工較為緊張，企業負責人曾求助于園區管委會。分局包村干部一方面和村組干部到農戶家中宣傳，動員在外務工人員返鄉就近就業；另一方面和企業招工專班到招工現場，宣傳企業招工優惠政策，接待咨詢應聘人員。通過努力，共協助4家企業招收新入職工人518人，有力地緩解了企業的“用工難”。
分局負責人再次深入到船灣村貧困戶家中走訪慰問，和貧困戶商討今年脫貧創收的措施，為其子女到園區企業就業牽線搭橋；包村專管員集中下到新劃入轄區的高豐村，和村組干部一起進一步核實地力補貼面積，研究春耕備耕工作；經管專班人員下村落實農村集體產權制度改革的“兩清”完善工作，對有爭議的人員確定及資產資源發包中存在的遺留問題，和村“兩委”班子共同研究解決方案，并著手實施。（通訊員 黃俊）
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