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胡玖明同志在市委九屆一次全會上的講話

（2016年12月21日）

各位委員、同志們：

　　中國共產黨仙桃市第九次代表大會，在全體代表的共同努力下，圓滿完成了各項議程，已經勝利閉幕。剛才，市委九屆一次全體會議選舉產生了新一屆市委常委、書記和副書記，通過了市紀委九屆一次全會的選舉結果。在此，我代表新一屆市委領導班子，對同志們的信任和支持，表示衷心的感謝！

　　由于年齡原因或工作需要，上屆市委中的一些同志，不再進入本屆市委工作。這些同志在任職期間，勤勤懇懇、兢兢業業，忠于職守、扎實工作，為仙桃改革發展穩定，傾注了大量心血，付出了艱苦努力，作出了重要貢獻。借此機會，我代表新一屆市委，向他們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！

　　今年7月底，省委安排我到仙桃工作，先后擔任市委副書記、書記。今天再次當選市委書記，飽含著組織的肯定、群眾的認可和同志們的信任，這既是鼓勵也是鞭策，既是期待更是重托。與百姓有緣，才來到此；期寸心無愧，不負斯民。我將萬分珍惜組織和人民給我的干事平臺，竭盡全力服務仙桃人民。

　　從現在起，新一屆市委正式接過了八屆市委的“接力棒”，肩負起建設水鄉田園城市的歷史重任。代表把信任的選票送給了我們，也把全市155萬人民的希望托付給了我們。生命有長度，但更要有厚度。為民所舉，為黨所托，我們必須視信任為責任，視責任為使命，視使命為生命，倍加珍惜時代給我們提供的機遇和舞臺，倍加珍惜組織對我們的關懷和重托，倍加珍惜全市人民對我們的信任和期望，不忘初心、繼續前進，不負重托、務實競進，奮力完成市第九次黨代會確定的各項目標任務，向黨和人民交上一份滿意的答卷。

　　借此機會，我就進一步加強市委班子建設，提幾點希望和要求，與大家共勉。

　　第一，不說怪話，不做壞事，用紀律和規矩營造風清氣正的政治生態。自然生態要山清水秀,政治生態更要山清水秀。我們要把黨的紀律和規矩挺在前面，“嚴”字當頭、“律”字為先、“廉”字托底，不說怪話，不做壞事，著力營造風清氣正的政治生態。具體來講，要做到“三有三不”：

　　一是心中有組織，不搞個人主義。守紀律、講規矩，最基本的要求是有黨性意識、有組織觀念。如果把組織比作一棵大樹，那么個人就是樹上的葉子。依托大樹，葉子一片生機；離開大樹，葉子枯黃一片，飄落在地成了垃圾。同樣的道理，沒有組織作后盾，個人什么也不是，什么事也干不成；脫離組織講黨性，就是偽黨性、假黨性、無黨性。每個人都有個性，但個性要服從理性，個性更要服從黨性。大家一定要有組織觀念，時刻牢記自己是黨的人，是組織的一員，始終相信組織、依靠組織、服從組織，不搞我行我素的個人主義，不搞隨心所欲的自由主義。

　　二是心中有團結，不搞“私下”之事。一撇成不了“人”字，“人”字的結構需要相互支撐。一個地方，領導班子團結，才能政通人和、事業興旺。不團結，最終的結果就是害組織、害事業、害自己。大家在一起共事，既是事業的需要，更是難得的緣分，希望大家倍加珍視團結，精心維護團結，既要有藺相如顧全大局的胸懷，也要有廉頗知錯就改的品質，共同演好將相和，唱好團結歌。要模范堅持民主集中制，大事講原則，小事講風格，遇事多溝通，干事多配合，有問題提到桌面上說，有意見當面講出來，千萬不能臺上不說、臺下亂說，臺上團結、臺下結團，臺上認真、臺下任性。要自覺維護班子權威，上下一心、步調一致地開展工作，決不允許雜音擾曲、走音跑調。對市委作出的決定，必須認真執行，有意見可以保留，也可以經過一定的組織程序提出來，但決不能私下里說怪話、說閑話、說牢騷話、說風涼話，破壞班子的團結。

　　三是心中有戒律，不越雷池一步。廉貪一念間，榮辱兩重天。搞一次特殊，就降低一份威信；破一次規矩，就留下一個污點。我們都是從一般干部一步一步成長起來的，走到今天這個崗位很不容易，但如果踩了紅線、破了底線，政治生命可能就此結束，到時誰也挽救不了。大家一定要做到律心守志、律紀守規、律行守身，對手中權力、對黨紀國法時刻心存敬畏。要時刻謹記“旁若有人、常若有過”的從政箴言，牢記“八個千萬干不得”的為官警訓，不干壞事，不搞蠢事，不做后悔的事，切實做到廉潔自律、守身如玉。

　　第二，主動作為，主動擔當，用時間和汗水建設人人向往的田園城市。政如農工，政貴日進。工廠企業需要招引，湖堰水渠需要清挖，魚塘田地需要整理，花草樹木需要栽種。水鄉田園城市不是說出來的，不是畫出來的，而是要用時間和汗水干出來的，我們一定要惜時如金、揮汗如雨，大干快干、苦干實干，用非常之為建非常之功、成非常之事。

　　一是要敢做敢為勇擔當。路在人走，事在人為。干事創業，首先要有一股沖勁闖勁，敢做敢為、敢于擔當。仙桃的改革發展到了今天這樣一個階段，要跳出膠著狀態，實現新的突破，沒有什么事情是輕而易舉的。加快發展的過程實質上就是破解難題的過程，難題解決得越多越大，發展就越好越快。越是難事，我們越要敢于擔當。必須做的事，頂著壓力也要干；必須負的責，迎著風險也要擔。信心比黃金更重要，擔當比智慧更重要。領導干部講擔當，重點是敢于擔難，要在發展難題面前不怯不退、不躲不繞，要主動站出來，主動擔起來，敢破改革的盲區，敢闖發展的新路，敢碰“燙手的山芋”,敢過工作的難關，真正讓敢做敢為、敢于擔當，成為新一屆市委班子的鮮明特征。

　　二是要善謀善為強本領。官大了不等于本事大了，職務高了不等于水平高了。建設水鄉田園城市，是新試卷、新考題，新題新解得高分，就要善謀善為強本領。經濟發展新常態下，“守株待兔”等機遇不行，“照方抓藥”走老路也不行，必須要順應形勢，開動腦筋，善于謀劃，以新應新。不管工作有多忙，大家都要擠出時間多學習、多思考、多研究，做到學以明智、學以增慧，不斷提高把握大勢、搶抓機遇的能力，提高理清思路、科學謀劃的能力，提高破解難題、落實工作的能力。

　　三是要親力親為抓落實。落實任務是硬道理，干出成效是硬作為。再美的藍圖，再好的思路，不落實就是水中月、鏡中花，沒有任何意義。縣市、鄉鎮的干部都是基層干部，主要精力就是搞微觀、抓落實、干實事。我們不能當端著架子的“背手干部”，不能當只看地圖的“揮手干部”，不能當貪圖享受的“甩手干部”，在大事要事上一定要親力親為，身體力行。比如在招商引資上要多打頭陣，在項目包掛中要靠前服務，在維穩處突中要一線上陣，在環保問題整改上要現場督辦，我們就是要通過親自上手、以上率下，形成實干導向，推動工作落實。

　　第三，崇尚厚道，崇尚和善，用黨性和人格激發干事創業的濃厚氛圍。為人厚道、人心和善，既是黨性修養，也是道德修為。作為領導干部，我們一定要崇尚厚道和善，提升自身修養，以高尚的人格魅力，凝聚團結奮進的力量智慧，激發干事創業的濃厚氛圍。

　　一是要有寬容之德。寬容是一種美德、一種修養、一種智慧，寬容引起的道德震動比懲罰更強烈。中國有句古訓叫做“律己當嚴，待人如恕”。領導干部做人從政，不能什么事都斤斤計較、耿耿于懷，當有容人容事的雅量和氣度，多一些寬容，多一些謙讓，多一些理解，以寬容的胸懷吸引人、啟發人、團結人。當然，寬容不是縱容，寬容是有原則的讓步，不是無原則的“求和”，對不正之風、妄為之舉，我們絕不縱容。

　　二是要有厚道之品。厚道不是愚鈍，而是洞明世事恪守做人的本分；厚道也不是窩囊，而是通曉人情淡泊以對的素養。始終以厚道之品為人處事，就會給人一種信任感、一種踏實感，所以古人講“厚德載物”。厚道的人不欺不詐、不謊不騙，心底無私、光明磊落，心靈清澈而見底。作為黨員領導干部，只有具備厚道的品性，群眾才會發自內心地信任你、擁護你、支持你。

　　三是要有善良之心。處世的最高境界是厚道，修養的最高境界是善良。素昧平生的人有難，伸出援手、鼎力相助，是謂小善；國家危難之際，赴湯蹈火、舍生取義，是為大善。但不管是小善還是大善，黨員干部只要永遠有一顆善心，便足以成為一個高尚的人、一個有益于人民的人。人之初，性本善；政之道，善為美。我們一定要修行一顆善良之心，善待他人，善待百姓，多施善策，多行善舉，做一個從容善良的人，做一個寬厚善良的官。

　　第四，清晨之問，靜夜之思，用民主和法治打造和諧穩定的社會環境。基礎有多穩，事業的大廈就能蓋多高。我們要把社會穩定作為發展的基礎前提，堅持每日“清晨之問”“靜夜之思”，壓緊壓實維穩第一責任，著力鞏固安定和諧的大好局面。

　　一是要法治維權。維穩的實質是維權，維權的途徑是法治。只有依靠法治，才能有效維護群眾的合法權益，實現社會的公平正義，保障仙桃的和諧穩定。我們要當好尊法學法守法用法的表率，引領推進法治仙桃建設，努力在全社會形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍。特別要實打實地推進全民普法，引導群眾依法維護權益、表達訴求、解決問題，以法律之效維個人之權、促社會之穩。

　　二是要嚴治維安。沒有平安就沒有穩定。平安不是無為而治的局面，而是嚴管嚴治的結果。我們一定要堅持把社會治安、安全生產時時放在心上、緊緊抓在手上，嚴抓嚴管不含糊，嚴防嚴治不松勁，真正做到鐵心整治、鐵規落地、鐵腕執法、鐵面問責，全力打造人民安居樂業的平安仙桃。

　　三是要仁治維利。維穩的源頭是要維護群眾的根本利益，治本之策是要保障和改善民生。就維穩抓維穩，起火了才撲滅，這種頭痛醫頭、腳痛醫腳的做法，只會讓我們的工作處處被動。我們要跳出維穩抓維穩，立足源頭抓維穩，以仁心仁政惠民生解民難，做到在重大決策前聽取民心民意，在改革發展中保障民用民享，在矛盾排查中化解民怨民憂，通過解決好群眾的民生問題，滿足好群眾的民生期待，從源頭上預防和減少各種不穩定因素。

　　第五，實施善政，實施德政，用小事和善事解決群眾期盼的基本民生。德惟善政，政在養民。任何時候，人心都是最大的政治，民生都是最大的政務。我們要堅持以人民為中心的發展思想，勤施善政德政，多辦實事好事，竭盡全力為人民謀福祉。

　　一是要傾聽民聲，了解民意。民之所盼，施政所向。群眾最期盼什么，最需要什么，最反感什么，最抱怨什么，我們要時時關注了解，做到心中有數。我們要帶頭走好新時期群眾路線，多進百姓門，多交百姓友，多問百姓事，把群眾的所思所盼作為我們工作的方向指南，堅持政府所為與群眾所盼“最大公約”，真正做到大事得到群眾支持，難事得到群眾理解，好事辦得群眾高興。

　　二是要善做小事，成就大事。群眾利益無小事。老百姓的衣食住行、生老病死，對一市一鎮可能是小事，放到一家一戶就是最大的事。老百姓不在意GDP增多少，不在意產業有多強，在意的是門口的路好不好走？飲用的水安不安全？住院的錢好不好報？學校的老師負不負責？能不能少點培優？在意的都是與生活息息相關的事情。我們每干成一件小事情，就為群眾解決了一個大難題。萬里長征是一步一步走出來的，萬里長城是一磚一磚壘起來的，做好小事情才能成就大事業。不注重小事，小事最終會演變成大事，最終會壞了大事。作為領導干部，我們既要有干大事的志向，也要有做小事的覺悟。只要是涉及群眾切身利益的事，哪怕錢再少，哪怕事再小，也要勒緊腰帶認認真真把事情解決好。

　　三是要盡快辦成，全力辦好。群眾反映的問題，很多是影響了生活的事情，是非常在急的事情，群眾等不起，我們不能拖。我們抓民生工作，建民心工程，不能蝸牛上坡慢吞吞，一定要快馬加鞭趕進度，馬上辦，抓緊辦，限時辦，用高效服務為群眾雨中送傘、雪中送炭，盡快為群眾排憂解難。

　　以上五點，是我們九屆市委加強自身建設的基本要求，也是我們向全市黨員和干部群眾的集體表態。作為市委書記，我將帶頭落實、說到做到，請同志們監督。同時，也希望大家相互監督、相互勉勵，自覺遵守、認真執行。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能把新一屆市委班子建設成為組織放心、群眾滿意、能挑重擔、有所作為的堅強領導集體。

　　同志們，重任在肩，惟勤惟行。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省委的堅強領導下，團結帶領全市人民同心同德、砥礪前行，奮力實現市第九次黨代會描繪的美好藍圖，向黨和人民交上一份滿意的答卷！